So počitniške kapacitete res vedno poslovno nepotrebno premoženje?

Starejši se še dobro spomnimo termina »počitniške kapacitete« v katerih smo preživljali dopustniške dni. V sedemdesetih in osemdesetih letih praktično ni bilo večjega podjetja v Sloveniji, ki ne bi imelo počitniških objektov na hrvaški obali ter v domačih termalnih kopališčih, v katerih so letovali zaposleni po subvencioniranih cenah.

S spremembo družbenega sistema ter tudi poslovnimi težavami podjetij je ta dejavnost začela odmirati, pogosto je bila obravnavana kot nek ostanek prejšnjega sistema, ki že zaradi tega ni mogla (smela) ostati. Danes ima sicer še kar nekaj podjetij ter tudi javnih zavodov objekte za letovanje, a njihovo število se vztrajno zmanjšuje. Kljub takšnemu trendu, mogoče vseeno nekaj pogledov na to dejavnost, tudi na argumente, ki govorijo v prid.

Pred leti se spomnim nekega članka o ugodnostih, ki jih nudi svojim zaposlenim družba Google. V firmi naj bi imeli fitnes prostore, v katerih so se lahko zaposleni med delovnim časom sprostili, organizirali so oskrbo otrok v svojem vrtcu in še nekaj podobnih potez. Vse to je izhajalo iz preprostega zavedanja, da je zadovoljstvo zaposlenih najbolj ključno za celovito uspešnost družbe. …več (piše Bine Kordež)