Ne popravljaj, raje naredi novo!

Popravljanje napak dela ljudi zamorjene, brezvoljne, okorne in občutljive, medtem ko je pri ustvarjanju nečesa novega čisto drugače, meni Danilo Kozoderc. Kreiranje novih načrtov sprošča energijo sodelujočih, tako pa spodbuja ambicioznost in zaupanje v lastno delo. Bloger se je do odgovorov dokopal s pomočjo misli pomembnih ljudi iz zgodovine, medtem ko je vprašanje vzniknilo iz povsem preproste želje po spremembi v organizaciji dela podjetja, tudi če inovativnost ne izhaja ravno izza mize vodilnih predstavnikov in odgovornih.