Dinamika karierne poti v 21. stoletju

Že dolgo ne moremo več govoriti o delu oz. službi za vse življenje, na drugi strani pa je še vse premalo poudarka na gradnji kariernega razvoja posameznika. Blaž Kos na to temo podaja ključne ugotovitve, ki jih zaključuje, da dinamiko kariere ne smemo jemati preveč statično in da je bistvemo, da pridemo do samoaktualizacije – uresničitve osebnostnih potencialov.