Kako dobiti službo pri Googlu?
Če se kdaj zdi, da se brez papirjev ne da ničesar doseči, je za najboljša podjetja to eden manj pomembnih kriterijev za zaposlovanje. Sašo piše, da je npr. za Google ključno, da ima kandidat ustrezne lastnosti, povezane z zmožnostjo kreativnega timskega dela. Šele na koncu pride znanje, ki ga vsakdo prinese s seboj.