Ali ženske kvote res spreminjajo miselnost

Pred časom se je udomačila krilatica o kadrovanju, ki so jo pripisovali nekemu slovenskemu politiku: »Ni važno, ali je pismen, važno je, da je naš.« Letos smo dobili posodobljeno bruseljsko verzijo: »Ni važno, ali se evropski komisar na svoj resor spozna, važno je, da je ženskega spola.«
Kljub temu, da že nekaj časa ni nobenih formalnih ovir, ki bi ženskemu spolu onemogočale pridobiti določen položaj so t.i. ženske kvote na pohodu po celotni Evropi.
To pozitivno diskriminacijo, ki se ji olepševalno reče »zagotavljanje enakih možnosti,« imamo zato, da naj bi se »spremenila miselnost« in zato, ker se neravnotežje med spoloma sicer izravnava prepočasi.
Redkokdaj pa se postavi vprašanje, kakšne so posledice za kakovost dela tistih organov, ki se polnijo umetno, torej s kvotami za zagotovitev predpisane zastopanosti spolov in ali je potrebno ženske kvote uveljaviti tudi na drugih področjih?
Odgovore na to in druga vprašanja v zvezi z ženskimi kvotami najdete v blogu Finančni periskop.