Ali ženske kvote res spreminjajo miselnost

2. Dec 2014 12:04

enakopravnost_spolovPred časom se je udo­ma­čila kri­la­tica o kadro­va­nju, ki so jo pri­pi­so­vali nekemu slo­ven­skemu poli­tiku: »Ni važno, ali je pismen, važno je, da je naš.« Letos smo dobili poso­do­bljeno bru­selj­sko ver­zijo: »Ni važno, ali se evrop­ski komi­sar na svoj resor spo­zna, važno je, da je žen­skega spola.«

Kljub temu, da že nekaj časa ni nobenih formalnih ovir, ki bi ženskemu spolu onemogočale pridobiti določen položaj so t.i. ženske kvote na pohodu po celotni Evropi.

To pozi­tivno dis­kri­mi­na­cijo, ki se ji olep­še­valno reče »zago­ta­vlja­nje ena­kih možno­sti,« imamo zato, da naj bi se »spre­me­nila misel­nost« in zato, ker se nerav­no­težje med spo­loma sicer izrav­nava pre­po­časi.

Redkokdaj pa se postavi vpra­ša­nje, kakšne so posle­dice za kako­vost dela tistih orga­nov, ki se pol­nijo ume­tno, torej s kvo­tami za zago­to­vi­tev pred­pi­sane zasto­pa­no­sti spo­lov in ali je potrebno ženske kvote uveljaviti tudi na drugih področjih?

Odgovore na to in druga vprašanja v zvezi z ženskimi kvotami najdete v blogu Finančni periskop.

Oznake:, , , , , , , , ,
[TheChamp-Sharing title="Vam je članek zanimiv? Delite ga s prijatelji:"]