Nespoštljiv odnos do študentov v podjetju

Pogosto se dogaja, da so študenti deležni nespoštljivega ali celo zaničevalnega odnosa na delovnih mestih s strani nadrejenih, pa tudi redno zaposlenih sodelavcev, kljub temu da so njihove zadolžitve primerljive drugim zaposlenim v podjetju. Matija Šega opisuje primer takšnega slabega odnosa do študentke v nekem priznanem slovenskem podjetju. Izmed štirih študentov so jo brez kakršnegakoli obvestila ali vprašanja prestavili v drug oddelek. Tudi na splošno pa so bili v tem podjetju študenti zgolj predmeti za doseganje poslovnih rezultatov, opisuje bloger.