Kako do službe v recesiji

(Piše: Haris Omanović) Vesel sem, da nas je zadelo obdobje, ki mu rečemo recesija, obdobje streznitve. Končno so mnogi doumeli, da služba ni najbolj varna in da ne drži, dlje ko si v eni službi, boljše je. Služba, služba, služba, so govorili, zdaj pa imajo. Ni res. Na službo se ne moreš zanesti. To ni varno! Basta.

Dlje, ko si v eni službi ali na enem položaju, slabše je. Zakaj? Ker se ne učimo in ne napredujemo. Nehamo se ozirati za priložnostmi. Logično, da zaidemo v težave, ko smo odpuščeni. Že prej moramo biti pripravljeni, biti aktivni, imeti več asov v rokavih. Vedno moramo iskati boljše priložnosti.

Še ena miselnost ljudi se mora spremeniti. Ljudje iščejo službo glede na svoj naziv, ki so si ga pridobili s šolanjem, dipl. karkoli, in hočejo redno službo z vedno enakim rednim plačilom. Pametna podjetja ne iščejo ljudi z diplomami ampak ljudi z znanjem,. Tudi to je zdaj v recesiji bolj opaziti. Ni pomemben šolski naziv ampak naziv, ki si ga pridobil z izkušnjami. Podjetja, ki zasledujejo višjo produktivnost, tudi želijo plačevati delavce po količini opravljenega dela in ne vsak mesec enako. Pošten delavec bo želel, da je plačan toliko, kot si je zaslužil.

Nekateri želijo biti redno enako plačani. Razumem, da hočejo s tem mirneje živeti, a to dobijo le kratkoročno. Nihče jih ne bo zadržal dolgo, če bodo premalo prislužili podjetju. Pošteno plačilo hočete? Ne potem iskati služb, ki tega ne dajejo. Če več pridelate, morate biti bolje plačani.

Dela je veliko, a delodajalci so zdaj previdnejši, kar je normalno stanje. Če bi bili taki prej, bi bilo manj posledic recesije, vsaj na trgu dela. Niso več pripravljeni plačevati delavcev, ki se bohotijo s šolskimi diplomami in zahtevajo redno visoko plačo. Še vedno pa je vsak pripravljen plačati za opravljeno delo. Priložnosti je ogromno. Lahko jih celo sami ustvarite. Povejte direktorju kakšnega podjetja, kaj lahko daste njihovem podjetju in kaj morajo spremeniti. Delovno mesto lahko ustvarite tudi sami.

Kako te priložnosti torej najti in sprejeti? Registirajte s.p., v njem opravljajte različne dejavnosti, ki jih obvladate. Še kakšne se navadite, kakšno izpilite, bodite prepričljivi in iščite priložnosti. Še vaš bivši sodelavec, ki je tako zagovarjal eno in isto službo celo življenje, zdaj je pa na zavodu za zaposlovanje, vam bo lahko pomagal. On naj išče stranke, vi pa opravljajte svoje storitve. Njegovo plačilo naj bo del ustvarjenega prometa. Vi boste na primer zidar. Bivši sodelavec bo lahko iskal stranke še za vodovodarja in za šiviljo in še za koga. Zaradi povišanega prometa boste zaposlili pomočnike. Vaš kolega pa bo že začel razvijati podjetje za trženje.

Ko se boste peljali mimo stare službe, se boste samo nasmehnili. Hvala recesija, za streznitev.

Haris Omanović

Haris Omanović je podjetnik, študent managementa in bloger. V zadnjem času se ukvarja s spletnim trženjem in direktno prodajo. Na njegovem blogu Haris.si lahko berete o podjetniških razmišljanjih in idejah. Haris je del ekipe gostujočih blogerjev na Drugem svetu. Njegove prejšnje prispevke najdete v rubriki V gosteh.