Primer G. G. Mišič: tako kadrovska politika v državnih podjetjih dejansko funkcionira

Medtem ko se vsa Slovenija zgraža ob predvidenem imenovanju bivšega poslanca in zdaj še bivšega sekretarja v kabinetu Bratuškove Gašparja Gašparja Mičiča na čelo Luke Koper, se postavlja vprašanje zakaj so ljudje presenečeni. Tako že leta deluje kadrovska politika v državnih podjetjih. Na vodilna mesta se je pač mogoče povzpeti le preko političnih povezav, strokovnost je tu v drugem planu.

“Kadriranje v sektorju država v Sloveniji funkcionira dogovorno in po fevdalnih principih. Torej z delitvijo položajev in s tem konkretnih koristi na osnovi zaslug in vplivov. Če nisi zraven, nimaš šans za vodenje resorjev,” je bistvo v svojem zapisu zadel Robert Kaše.

Po njegovem sta v Sloveniji problem politični sistem in strankarstvo, saj tako kot delujeta, jima ni rešitve.