Idealno razmerje med pohvalami in grajami – 5 proti 1 v korist pohval

6. Okt 2014 14:59

bad-bossVsak se v svoji poklicni karieri sreča tako z nadrejenimi kot podrejenimi. Nadrejeni so pregovorno v očeh podrejenih pogosto videni v negativni luči. Seveda pa ni tako v vseh podjetjih. V sodobnem podjetništvu se vzorec nadrejenih namreč čedalje bolj spreminja in postajajo, za razliko od nadrejenih izpred nekaj generacij, veliko bolj dovzetni in pripravljeni graditi dober odnos s svojimi podrejenimi.

Šefi, ki imajo negativen odnos do svojih podrejenih, namreč ne vplivajo negativno le na samo delovno okolje, temveč imajo lahko negativen vpliv tudi na same rezultate, kar prinaša seveda tudi stroške.

Del dobrega odnosa pa so nedvomno tudi pohvale za dobro opravljeno delo.  Kot piše Simon Šketa v Sloveniji kar dve tretjini zaposlenih še ni bilo deležne pohvale.

Oznake: , , , , , , , , , ,
[TheChamp-Sharing title="Vam je članek zanimiv? Delite ga s prijatelji:"]