Zakaj ženske ne napredujejo?

10. Sep 2013 14:52

Čeprav so ženske v večini pri študiju ekonomije, pa jih vendarle le majhen delež spleza čisto na vrh. Lani je bilo namreč med glavnimi izvršnimi direktorji 500 največjih korporacij na Forbesovi lestvici le 19 žensk.

Ob tem podatku se dr. Jože P. Damijan naveže na akademsko področje, kjer deluje. Kot piše je delež žensk med rednimi profesorji sicer nekoliko večji, vendar bistveno manjši glede na delež ženskih diplomantov. Razlogi za to segajo večinoma od drugačnih preferenc žensk, ki dajejo večji poudarek na družino, tipične spolne diskriminacije, do fizičnih razlogov.

Navaja tudi svojo izkušnjo z ženskimi znanstvenicami, kot soavtoricami člankov. Treba jih je namreč siliti, da navedejo svoje dosedanje objavljene članke, saj se njim zdi to nespodobno.

Oznake: , , , , , , ,
[TheChamp-Sharing title="Vam je članek zanimiv? Delite ga s prijatelji:"]