Potrebno je gojiti zaupanje do zaposlenih

V zadnjem času, ko vsi in vse govori o posledicah recesije, so podjetnikom na pomoč priskočili z različnimi seminarji z nasveti o boljši produktivnosti v času krize, o lažjem reševanju podjetja iz primeža krize ter nenavsezadnje o tem, kako na najbolj human in preudaren način odpustiti tako imenovano odvečno delovno silo, pišejo na Prihodnosti. Pravi ključ do relativnega zadovoljstva vseh, tako delodajalcev kot uslužbencev se skriva v skupnem sodelovanju in zaupanju, a kaj, ko v Sloveniji ta pojma še vedno predstavljata zgolj simbol leporečenja.