Revščina, ženske, diskriminacija in realnost

11. Mar 2015 18:13

Spol pri moških velikokrat deluje kot nevidni pospeševalnik, saj si ljudje pod pojmom vodja organizacije prej predstavljajo gospoda srednjih let kot npr. mlajšo žensko. Pri postopkih zaposlovanja in napredovanja igrajo pomembno vlogo nezavedni predsodki in stereotipi, ki so vezani na spol. Eden izmed takih primerov je, da moški in ženske delo moškega pogosto ocenjujejo kot bolj kakovostno; nasprotno pa se je pokazalo, da oba spola neko delo ocenjujeta enako, ko spol osebe, ki ga opravlja, ni znan,” je nedavno izjavila Martina Vuk, državna sekretarka na ministrstvu za delo.

Zapis je pripravila Pehta.

 

Oznake: , , , ,
[TheChamp-Sharing title="Vam je članek zanimiv? Delite ga s prijatelji:"]