Anonimna prijava na delovno mesto – nekoč tudi pri nas?

Pri iskanju zaposlitve se velikokrat zgodi, da kandidatovo ime, priimek, kraj bivanja, poreklo, fotografija ali starost vplivajo na to, ali ga bo delodajalec po le nekaj sekundah izločil iz seznama potencialnih kandidatov za prosto delovno mesto. Trenutno v Nemčiji poteka testni projekt katerega ideja je anonimni postopek prijave, pri čemer kandidati ob prijavi na prosto delovno mesto ne navedejo svojega imena, spola, starosti, družinskega statusa, števila otrok, ne posredujejo svoje fotografije, itd.. Namen je, da so v prvotni selekciji kadroviki osredotočeni na znanje in izkušnje kandidatov, ki ostanejo anonimni vse do prvega osebnega razgovora. Več si lahko preberete v zapisu bloga Robertov svet.